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SUMMARY:Alles Reform oder was?
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Die Digitale Zeitenwende als Follow-Up zu den Dresdener Forderungen 2021\, Re:Form\, Normenkontrollrat und zahlreiche weitere Veröffentlichungen verweist auf die Sollbruchstellen im föderalistischen System. Um dem Mangel Abhilfe zu schaffen\, benötigen wir zunächst eine Übersicht der zentralen\, übergreifenden Forderungen. Danach stellt sich die Frage: Wer kann wie was bewirken\, um gewünschte Veränderungen zu ermöglichen? \n\n\n\nIm Brown Bag Meeting geben die Referenten einen Überblick über die derzeitige Föderalismusdebatte und diskutieren mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern praxisnahe Lösungsvorschläge. \n\n\n\n\n\n\n\nDie Referent:innen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTim PidunTim Pidun ist Professor für Wirtschaftsinformatik/Digitale Verwaltung an der Fakultät Informatik/Mathematik der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden.Der Ingenieur und Wirtschaftswissenschaftler promovierte an der Technischen Universität Dresden\, forscht zu Wissensmanagement und ist Mitglied der Fachgruppe Informatik in Recht und Öffentlicher Verwaltung der Gesellschaft für Informatik. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTanja KrinsTanja Krins ist Wirtschaftswissenschaftlerin und beschäftigt sich bereits seit dem Studium der Europäischen Wirtschaft und Operations Research an der RWTH Aachen mit der Umsetzung Digitaler Transformationsprozesse in interdisziplinären und interkommunalen Projekten. Sie engagiert sich u. a. als stellvertretende Sprecherin des Leitungsgremiums Recht und Verwaltung der Gesellschaft für Informatik und ist auf kommunaler Ebene tätig. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDie Moderatorin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLisa KulemannLisa Kulemann arbeitet bei der KID Magdeburg in der Stabsstelle Interkommunale Zusammenarbeit der Kommunalen IT-UNION (KITU). Dort betreut sie unter anderem das Projekt Digital-Lotsen Sachsen-Anhalt\, das Kommunen bei der digitalen Transformation unterstützt. Zuvor war sie als Projektleiterin für Digitalisierung und DMS im Landkreis Mansfeld-Südharz tätig. Ursprünglich aus der Wirtschaft kommend\, verfügt sie über eine Ausbildung zur Informatikkauffrau sowie einen B.A. in Business Administration. Ergänzend qualifizierte sie sich als Digitalisierungsmanagerin und im Bereich Führung und Kommunikation.
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SUMMARY:Sitzung des AK Kompetenzen und Lernen
DESCRIPTION:Der Arbeitskreis Kompetenzen und Lernen lädt alle seine Mitglieder & Interessierte zu seiner nächsten Sitzung ein. \n\n\n\nDer Arbeitskreis beschäftigt sich mit den nötigen Kompetenzen für die digitale Transformation der Verwaltung\, einer neuen Lernkultur – etwa durch lebenslanges Lernen und eine positive Fehlerkultur -\, sowie nachhaltigen Lernstrukturen für die Verwaltung\, in denen Kompetenzen erworben werden können. \n\n\n\n\n\n\n\nAgenda\n\n\n\n\nInput: Kompetenzen in der Digitalstrategie des IT-Planungsrats – Bernd Schlömer\n\n\n\nDiskussion zu Anknüpfungspunkten\n\n\n\nFestlegung der nächsten Projekte des Arbeitskreises\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmelden \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMehr zum Arbeitskreis:\n\n\nNeben technologischen Neuerungen sind Kompetenzentwicklung und Lernen zu zentralen Themen der Digitalisierung von Staat und Verwaltung geworden. Kompetenzen werden vor allem außerhalb der eigenen Amtsstube gesucht\, doch angesichts der Personalstruktur des öffentlichen Dienstes ist es heute wichtiger denn je\, auch eigene Kompetenzen aufzubauen. Dies erfordert einen zeitgemäßen Ansatz für Personal- und Kompetenzentwicklung\, der Lernen neu denkt\, digitale … \n\nWeiterlesen …
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SUMMARY:46. Sitzung des IT-Planungsrat - Quick Summary
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Sitzung des IT-Planungsrats im Rahmen des Fachkongresses statt. In diesem Brown Bag Meeting geben wir euch einen kompakten Überblick über die wichtigsten Beschlüsse\, strategisch\, finanziell\, organisatorisch und technologisch. \n\n\n\nIm Anschluss werden gemeinsam die Implikationen dieser Entscheidungen für die Verwaltungsdigitalisierung in Bund\, Ländern und Kommunen diskutiert. Nutzt die Gelegenheit\, euch mit Expert:innen über die nächsten Schritte auf dem Weg zu einer effizienten und sicheren digitalen Verwaltung auszutauschen! \n\n\n\n\n\n\n\nDer Referent\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMarco LawrenzDipl.-Inf./M.Sc. (AI) Marco Lawrenz ist Principal Consultant public sector bei mgm consulting partners. Sein Hauptschwerpunkt liegt in der Einführung und Beratung agiler Methoden und dem Aufsetzen von Betriebsorganisationen in OZG-Projekten wie z.B. der OZG-Cloud des Landes Schleswig-Holstein. Lawrenz war bis 2022 als CTO bei einer großen deutschen Volkpartei verantwortlich für die digitale Wahlkampf-Plattform 2021. Zuvor agierte er als Account-Manager und agiler Consultant bei der Umsetzung von Content-Plattformen für verschiedene öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalten (RBB\, DR\, DF). \n\n\n\n\n\nDie Moderatorin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nStella-Marie MeyerStella-Marie Meyer ist Senior Consultant bei mgm consulting partners und fokussiert ihren Beratungsschwerpunkt seit mehreren Jahren im Bereich Public Sector. Sie ist fachliche Product Ownerin im Projekt OZG-Cloud\, in dem sie die Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein und Bayern maßgeblich vorangebracht hat und an der Schnittstelle zwischen kommunalen Nutzern\, institutionellen Auftraggebern und den Entwicklungsteams für die Umsetzung der Roadmap und den Anforderungen auf Basis von agilen Prozessen verantwortlich war. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDie Präsentation zum BBM findet ihr hier zum Herunterladen
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SUMMARY:Digital Change Summit 2025
DESCRIPTION:Der Digital Change Summit der Heinrich-Böll-Stiftung findet dieses Jahr (in Berlin & online) unter dem Leitthema “Transformation vs. Tradition: Wege in die digitale Zukunft des Public Managements” statt. Der Summit ist eine interdisziplinäre Plattform\, die Wissenschaft\, Praxis\, Politik und Zivilgesellschaft zusammenbringt\, um zentrale Fragen und Trends der Digitalisierung im öffentlichen Sektor zu diskutieren\, innovative Lösungen zu entwickeln und Best Practices zu präsentieren. \n\n\n\nAuch NEGZ-Geschäftsführer Basanta Thapa ist dabei und bietet einen 90-minütigen Workshop an: \n\n\n\n\n\n\n\n11:00 Uhr | Kleiner Saal | Wo sind Politik und Zivilgesellschaft in der Verwaltungsdigitalisierung?\n\n\n\nDie Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung gilt als kritisch für die Handlungsfähigkeit unseres Staates. Dennoch führt das Thema ein politisches Schattendasein. Nur wenige gewählte Politiker:innen setzen sich jenseits allgemeiner Forderungen nach Bürokratieabbau dafür ein. Auch in der organisierten Zivilgesellschaft finden sich kaum kundige Ansprechpartner:innen zu den Fragen. Dabei wäre demokratische Kontrolle und politischer Druck in der Verwaltungsdigitalisierung wünschenswert. \n\n\n\nIn diesem interaktiven Workshop wollen wir gemeinsam Erklärungsansätze identifizieren\, warum E-Government auch 2025 politisch noch weitgehend ignoriert wird. \n\n\n\nDarauf aufbauend entwickeln wir Handlungsmöglichkeiten\, um das Thema stärker in Politik und Zivilgesellschaft zu tragen. \n\n\n\n\n\n\n\nMehr Infos\, Programm & Anmeldung\n\n\nNach dem erfolgreichen Start des Digital Change Summits an der Hochschule Mittweida wird die Veranstaltung ab 2025 in Kooperation mit der Heinrich-Böll-Stiftung fortgeführt.\n\nDer Summit ist eine interdisziplinäre Plattform\, die Wissenschaft\, Praxis\, Politik und Zivilgesellschaft zusammenbringt\, um … \n\nWeiterlesen …
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SUMMARY:Zweite Arbeitssitzung des AK Diversity
DESCRIPTION:Der Arbeitskreis Diversity lädt zu seiner nächsten Arbeitssitzung ein! \n\n\n\nIn der letzten Sitzung wurden zu den Themen des aktuellen AK-Sprints einzelne Arbeitsgruppen gebildet\, die sich in diesem Termin über die aktuellen Zwischenstände ihrer Themen austauschen werden. \n\n\n\nIhr seid herzlich eingeladen\, auch dann teilzunehmen\, wenn ihr aktuell an keinem Thema mitarbeitet. \n\n\n\n\n\n\n\nAktuelle Themen des Arbeitskreises\n\n\n\n\nSammlung und Übersicht zu Veranstaltungen & Netzwerken rund um Diversity\n\n\n\nSammlung von Studien und Wissenswertem rund um Diversity in der Verwaltung\n\n\n\nRolle von Diversity in den verschiedenen anderen AKs beim NEGZ\n\n\n\nDiversity auf Public Sector Veranstaltungen\n\n\n\nImpulspapier\n\n\n\nTestimonials: Menschen aus der Verwaltung vorstellen\n\n\n\n\n\n\n\n\nWer darf mitmachen?\n\n\n\nWillkommen sind alle Menschen aus Verwaltung\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Zivilgesellschaft\, die sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Verwaltung einsetzen wollen. Jede Person\, die Vielfalt als Chance sieht\, kann wertvolle Impulse einbringen. \n\n\n\nEine Mitgliedschaft im NEGZ ist keine Voraussetzung zur Mitwirkung am Arbeitskreis! \n\n\n\nWer Interesse hat\, am Arbeitskreis mitzuwirken\, kann sich einfach unter office@negz.org melden. \n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMehr zum AK Diversity:\n\n\nDer Arbeitskreis “Diversity” beschäftigt sich gezielt mit der Förderung und Integration von Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung. Er bringt neue Perspektiven in die Diskussion rund um die Verwaltungsdigitalisierung und stärkt die Vernetzung zwischen Verwaltung\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Durch diese Fokussierung auf Vielfalt bereichert der Arbeitskreis die Arbeit des NEGZ und setzt Impulse für eine inklusivere und zukunftsfähige Verwaltung. … \n\nWeiterlesen …
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SUMMARY:Digitalisierung des Sozialstaats
DESCRIPTION:Das Thema\n\n\n\nDas Sozialleistungssystem ist komplex – nicht nur wegen der Vielzahl der Leistungen\, sondern auch aufgrund der Vielzahl von Trägern. Leistungsberechtigte verlieren daher oft die Orientierung zwischen Sozialversicherung\, sozialen Hilfen und Förderleistungen\, obwohl das Sozialgesetzbuch zahlreiche Vorgaben zur Bürgerfreundlichkeit der Sozialverwaltung macht. Die Digitalisierung und Automatisierung der Leistungserbringung wird daher als Weg gesehen\, um dem “non take-up” von Leistungen zu begegnen. Der Vortrag führt zunächst kurz in das zergliederte System des Sozialrechts ein\, zeigt die bestehenden (öffentlichen und privaten) Initiativen zur Digitalisierung auf und diskutiert deren Chancen und Fallstricke. \n\n\n\n\n\n\n\nDie Referentin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nProf. Dr. Constanze JandaProf. Dr. Constanze Janda ist seit dem Wintersemester 2016/2017 Inhaberin des Lehrstuhls für Sozialrecht und Verwaltungswissenschaft an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer. Sie habilitierte sich 2012 mit der venia legendi für Bürgerliches Recht\, Medizinrecht sowie deutsches und europäisches Sozialrecht. Zuvor war sie unter anderem Professorin für Sozialrecht\, Europäisches Arbeitsrecht und Allgemeines Zivilrecht an der SRH Hochschule Heidelberg sowie Vertretungsprofessorin an der Universität Hamburg. \n\n\n\nNeben ihrer Lehrtätigkeit engagiert sich Prof. Dr. Janda vielfältig in Forschung und Beratung: Sie ist seit 2019 Senior Fellow am Deutschen Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV) in Speyer\, seit 2023 Research Fellow am DIFIS in Duisburg und seit 2021 Vorstandsmitglied des Deutschen Sozialrechtsverbands. Bereits seit 2020 ist sie Mitglied des Sozialbeirats\, dessen Vorsitz sie 2025 übernahm. Zudem war sie von 2018 bis 2022 nebenamtlich Richterin am Verwaltungsgerichtshof Mannheim. \n\n\n\n\n\nModeration\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnne BurghardtAnne Burghardt bringt umfassende Erfahrung aus dem Nonprofit-Bereich mit – unter anderem als Referentin der Geschäftsführung bei der Robert Bosch Stiftung und als Leiterin Organisation bei der PHINEO gAG. Seit 2021 ist sie Projektmanagerin am Bildungscampus der Universität Potsdam\, wo sie den Dialog zwischen Wissenschaft\, schulischer Praxis sowie Bildungspolitik und -verwaltung fördert.  \n\n\n\nIhr besonderes Interesse gilt der Frage\, wie Schulen so gestaltet werden können\, dass alle Beteiligten gern dorthin gehen. In der Werkstatt „Schule im digitalen Wandel gestalten“ der Deutschen Schulakademie und als Teil des INL-Teams begleitet sie Schulen auf dem Weg zu neuen Formen des Lernens und Zusammenarbeitens – immer mit dem Ziel\, Bildung zukunftsfähig und menschlich zu machen.
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