BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//NEGZ · Kompetenznetzwerk Digitale Verwaltung - ECPv6.16.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:NEGZ · Kompetenznetzwerk Digitale Verwaltung
X-ORIGINAL-URL:https://verwaltungdigital.org
X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für NEGZ · Kompetenznetzwerk Digitale Verwaltung
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260427T120000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260427T130000
DTSTAMP:20260522T181427
CREATED:20260416T164019Z
LAST-MODIFIED:20260430T171002Z
UID:11886-1777291200-1777294800@verwaltungdigital.org
SUMMARY:Diversity Monthly mit Magda Weiß: Diversität verankern\, Strukturen verändern
DESCRIPTION:Mit dem Format „Diversity Monthly“ schafft der AK Diversity einen regelmäßigen Raum für Perspektiven\, Praxisbeispiele und Austausch rund um Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld. \n\n\n\nBeim nächsten Diversity Monthly des NEGZ-Arbeitskreises Diversity begrüßen wir Magda Weiß\, die erste Diversitätsbeauftragte im ITZBund\, dem IT-Dienstleister der Bundesverwaltung. \n\n\n\n\n\n\n\nWorum geht es?\n\n\n\nIn ihrem Impuls gibt Magda Weiß Einblicke in eine Rolle\, die es vorher im ITZBund noch gar nicht gab. Sie berichtet davon\, wie aus ersten Impulsen und persönlichem Engagement Schritt für Schritt eine neue Funktion mit wachsender Bedeutung entstanden ist – und was es braucht\, um Diversität nicht nur zu thematisieren\, sondern nachhaltig in einer Organisation zu verankern. \n\n\n\nIm Mittelpunkt steht dabei die Frage\, wie Engagement zu Struktur wird: Welche Schritte waren notwendig\, um das Thema Diversität verbindlich auf die Agenda zu setzen? Welche Maßnahmen konnten im ITZBund bereits umgesetzt werden? Und wo zeigen sich in der Praxis Grenzen\, Spannungen oder offene Baustellen? \n\n\n\nMagda Weiß teilt konkrete Einblicke in ihre Arbeit\, spricht offen über Herausforderungen und Lernerfahrungen und zeigt\, warum Netzwerke ein entscheidender Motor für Veränderung sein können. Dabei wird deutlich\, wie Diversity-Arbeit im Alltag einer großen öffentlichen IT-Organisation aussehen kann – was funktioniert\, was Zeit braucht und was kritisch hinterfragt werden muss. \n\n\n\nGemeinsam wollen wir diskutieren: \n\n\n\n\nwie neue Rollen in Organisationen entstehen und wirksam werden \n\n\n\nwelche Maßnahmen helfen\, Diversität langfristig zu verankern \n\n\n\nund warum Netzwerke\, Verbindlichkeit und kritische Reflexion für echte Veränderung so wichtig sind \n\n\n\n\nEin Satz\, der ihre Perspektive besonders gut zusammenfasst: \n\n\n\n„Als Diversitätsbeauftragte habe ich Themen auf den Tisch gebracht\, die vorher keinen Raum hatten. Dabei geht es in meiner Rolle darum\, diesen Themen Verbindlichkeit zu geben\, indem ich konkrete Maßnahmen umsetze und gleichzeitig Strukturen und Prozesse kritisch hinterfrage.“ \n\n\n\nWir freuen uns auf einen offenen und inspirierenden Austausch mit Magda Weiß und allen Teilnehmenden des NEGZ-Arbeitskreises Diversity. \n\n\n\n\n\n\n\nWer darf mitmachen?\n\n\n\nWillkommen sind alle Menschen aus Verwaltung\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Zivilgesellschaft\, die sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Verwaltung einsetzen wollen. Jede Person\, die Vielfalt als Chance sieht\, kann wertvolle Impulse einbringen. \n\n\n\nEine Mitgliedschaft im NEGZ ist keine Voraussetzung zur Mitwirkung am Arbeitskreis! \n\n\n\nWer Interesse hat\, am Arbeitskreis mitzuwirken\, kann sich einfach unter ak-diversity@negz.org melden. \n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung\n\n\nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.Name *VornameNachnameOrganisationE-Mail *Deine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-diversity@negz.org.  NEGZ-VerteilerIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.Absenden  \n\n\n\n\n\n\nMehr zum AK Diversity:\n\n\nDer Arbeitskreis “Diversity” beschäftigt sich gezielt mit der Förderung und Integration von Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung. Er bringt neue Perspektiven in die Diskussion rund um die Verwaltungsdigitalisierung und stärkt die Vernetzung zwischen Verwaltung\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Durch diese Fokussierung auf Vielfalt bereichert der Arbeitskreis die Arbeit des NEGZ und setzt Impulse für eine inklusivere und zukunftsfähige Verwaltung. … \n\nWeiterlesen …
URL:https://verwaltungdigital.org/event/diversity-monthly-diversitat-verankern-strukturen-verandern/
CATEGORIES:AK Diversity,Arbeitskreise,Diversity Monthly
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://verwaltungdigital.org/wp-content/uploads/2026/04/Diversity-Monthly-27.04.26.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR