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SUMMARY:Retrospektive & Ausblick: Sitzung des AK Kompetenzen und Lernen
DESCRIPTION:Im Arbeitskreis Kompetenzen und Lernen hat sich in den letzten Wochen einiges bewegt: \n\n\n\nAuf der NEGZ-Herbsttagung am 15.09. in Berlin konnte der AK mit seinem Workshop „Von Dienstwegen und Lernpfaden: Perspektiven auf eine lernfähige Verwaltung“ die Arbeit der Unterarbeitsgruppen im World-Café-Format vorstellen. Die Diskussion war lebendig!  \n\n\n\nMit Blick auf das Jahresende lädt der AK nun seine Mitglieder und alle Interessierten herzlich zur nächsten Online-Sitzung am 20. November von 10:00 – 12:00 Uhr ein. Hier soll einerseits auf bisherige Erfolge zurückgeblickt\, andererseits auch die Richtung für das kommende Jahr festgelegt werden. Vor allem aber geht es uns darum\, sich als Arbeitskreis weiter zu finden\, voneinander zu lernen und gemeinsam Impulse für eine lernfähige Verwaltung zu setzen. \n\n\n\n\n\n\n\nAgenda\n\n\n\n\nJahresrückblick/Retrospektive: Was haben wir als AK in 2025 erreicht\, und wo wollen wir im Jahr 2026 hin?\n\n\n\nDiskussion und weitere Planung zu den sich abzeichnenden Schwerpunktthemen:\n\nImpulspapier zur Gestaltung von lernfreundlichen Dienstverarbeitungen\n\n\n\nWissenstransfer\, Wissenssicherung und Wissensbewahrung (insbesondere vor dem Hintergrund der bevorstehenden Pensionierungswelle)\n\n\n\nVerlernen als strategischer Bestandteil moderner Verwaltung\n\n\n\n\n\nGemeinsame Planung einer AK-Vor-Ort-Veranstaltung 2026 im Barcamp-Format („AK goes live“) mit Praxis-Impulsen und Vernetzungsmöglichkeiten – auf Einladung von Stephan Raimer nach Schleswig-Holstein.\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmelden \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nSitzung des AK Kompetenzen und Lernen am 20.11.2025Kalenderdatei herunterladen\n\n\n\n\n\n\n\nMehr zum Arbeitskreis:\n\n\nNeben technologischen Neuerungen sind Kompetenzentwicklung und Lernen zu zentralen Themen der Digitalisierung von Staat und Verwaltung geworden. Kompetenzen werden vor allem außerhalb der eigenen Amtsstube gesucht\, doch angesichts der Personalstruktur des öffentlichen Dienstes ist es heute wichtiger denn je\, auch eigene Kompetenzen aufzubauen. Dies erfordert einen zeitgemäßen Ansatz für Personal- und Kompetenzentwicklung\, der Lernen neu denkt\, digitale … \n\nWeiterlesen …
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SUMMARY:CDO Connect: Werte und Kultur – und deren Relevanz für die Digitalisierung der Verwaltung
DESCRIPTION:Das Thema\n\n\n\nIn der zweiten Ausgabe von CDO Connect am 20.11. möchten wir – basierend auf dem Workshop „Was zur Hölle haben Werte mit Digitalisierung zu tun?“ von der NEGZ-Herbsttagung 2024 – mit euch das Thema „Werte und Kultur“ und deren Relevanz für die Digitalisierung der Verwaltung genauer beleuchten. \n\n\n\nAm Beispiel der Etablierung von KI in der öffentlichen Verwaltung gehen wir dem Stellenwert von Werten und Kultur auf den Grund. Was bedarf es für die Mitarbeitenden\, aber auch für Führungskräfte\, um sich entlang des Weges zu entwickeln? Wir geben Einblicke in unsere Organisation sowie unser Vorgehen und wollen mit euch in den Austausch über Best-Practice-Ansätze zu Kompetenzen\, Tools & Prozessen sowie zu Werten & Haltung gehen. \n\n\n\nZuhören? Gerne. Mitmachen? Noch viel besser! Nach einem kompakten Impuls sind aktives Mitdenken und Mitreden gefragt. \n\n\n\n\n\n\n\nWas ist CDO Connect? CDO Connect verbindet alle Menschen\, die sich als Chief Digital Officers oder in ähnlichen Rollen mit der Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung beschäftigen.  \n\n\n\nHierzu ist CDO Connect das neue interaktive Meet-up-Format des CDO-Zirkels für Vernetzung und Wissensaustausch. Angeregt durch kurze Impulse wollen wir über zentrale Themen diskutieren – online und lösungsorientiert\, gerne kontrovers und stets konstruktiv. Mehr dazu hier. \n\n\n\n\n\n\n\nImpulse\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAntje Voß war nach ihrer Ausbildung zur Informatikkauffrau in einer Bundesoberbehörde und anschließendem dualen Studium der Wirtschaftsinformatik 15 Jahre lang in den Bereichen Produkt-\, Prozess- und Projektmanagement in der Kreditwirtschaft tätig und hat dort vor allem technische Themen wie den Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems begleitet und verantwortet. Seit acht Jahren ist sie mit der IT-Steuerung im Kreis Schleswig-Flensburg betraut und leitet seit 2023 den Fachdienst IT & Digitalisierung mit knapp 25 Mitarbeitenden. Mit diesem Team treibt sie u.a. die Themen Verwaltungsdigitalisierung\, Prozessmanagement und -automation sowie OZG voran. Gemeinsam arbeitet sie dabei auch interdisziplinär zu New Work am Arbeitsplatz der Zukunft\, ist im Beirat des IT-Zweckverbands kommunit tätig und Co-Sprecherin im CDO-Zirkel des NEGZ. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMaike Brockmeyer war als Wirtschaftspsychologin (M.A.)\, zwischen 2015 und 2019 als Unternehmensberaterin für Eignungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung tätig. Der Einblick quer durch verschiedene Branchen\, Themen und Unternehmen brachte spannende Erfahrungen\, führte aber auch zu dem Wunsch\, eine Organisation nachhaltig zu begleiten und Wandel zu gestalten. Seit 2019 ist sie beim Kreis Schleswig-Flensburg für den Aufbau der Personalentwicklung und hier insbesondere für die Führungskräfteentwicklung verantwortlich. Mit der Übernahme der Fachdienstleitung Kultur & Entwicklung im Jahr 2024 leitet sie heute ein interdisziplinäres Team\, das für die Themen Lernende Organisation\, Führung\, Personalentwicklung\, Transformation und betriebliches Gesundheitsmanagement verantwortlich ist. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nModeration\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAndreas Steffen ist langjähriger Bürger und Steuerzahler\, daher wünscht er sich eine gut funktionierende Verwaltung. Hierfür hat er 2013 das NEGZ mitgegründet\, ist Mitglied im Vorstand und Forschungsausschuss sowie Co-Sprecher des CDO-Zirkels. Der gebürtige Berliner arbeitet als Strategieberater\, Moderator und Business Coach für Innovation & Leadership. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung\n\n\n\n\n\nCDO Connect am 20.11.2025Kalenderdatei herunterladen\n\n\n\n\n\n\n\nMehr zu CDO Connect\n\n\nCDO Connect verbindet alle Menschen\, die sich als Chief Digital Officers oder in ähnlichen Rollen mit der Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung beschäftigen.  Hierzu ist CDO Connect das neue interaktive Meet-up-Format des CDO-Zirkels für Vernetzung und Wissensaustausch. Angeregt durch kurze Impulse wollen wir über zentrale Themen diskutieren – online und lösungsorientiert\, gerne kontrovers und stets konstruktiv. Das Format CDO Connect findet jeden 3. Donnerstag des Monats von 16 bis 17 Uhr online über Zoom statt und dauert etwa eine Stunde. Nach kurzen Impulsen von Expert:innen …\n\nWeiterlesen …
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