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SUMMARY:Erkenntnisse aus dem Projekt AgilKom – Warum wir das Bildungssystem in Behörden ändern müssen\, um eine agile Verwaltung zu bekommen
DESCRIPTION:Die Verwaltung soll laut Koalitionsvertrag der Bundesregierung agiler werden. Die sichere Adaption von Agilität oder agilen Methoden im öffentlichen Sektor befindet sich am Anfang. Insbesondere in Kommunalverwaltungen sind\, durch ihre organisationale Diversität\, flächendeckende Implementierungen kaum möglich. \n\n\n\nDas Forschungsprojekt AgilKom setzte sich mit Agilität mit zwei Kommunalverwaltungen auseinander. In einem explorativen Aktionsforschungsansatz wurden hemmende und fördernde Faktoren für agiles Arbeiten identifiziert. \n\n\n\nDie Ergebnisse des Projekts werden in diesem Brown-Bag-Meeting vorgestellt und Implikationen für Forschung und Verwaltung diskutiert. \n\n\n\nDer Referent\n\n\n\n\n\n\n\nDominik Modrzyński ist wissenschaftlicher Mitarbeiter der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Als Betriebspädagoge forscht er an Bildungsstrukturen und Veränderungsprozessen in Behörden und versucht ein Rahmenmodell für die Einführung von Personal- und Organisationsentwicklung in Behörden in seiner Dissertation zu erarbeiten. Seit 8 Jahren arbeitet Dominik in und an Personalentwicklung im öffentlichen Dienst und der Einführung von Agilität\, sowohl in seiner Tätigkeit am Fraunhofer IIS und an der Universität Magdeburg. Als Berater unterstützt er Behörden bei Veränderungen zu neuen Arbeitsweisen\, in der Projektentwicklung und beim Aufbau von Personal- und Organisationsentwicklung. \n\n\n\nDer Moderator\n\n\n\n\n\n\n\nPhilipp Stolz ist seit 2022 als CDO der Stadt Schorndorf für die kommunale IT sowie die operative und strategische Weiterentwicklung der Stadt im Bereich Digitalisierung verantwortlich. Im Rahmen seiner (seit 2020) kommunalen Tätigkeit\, seiner Beteiligung am Forschungsprojekt WITI und seines verwaltungswissenschaftlichen Hintergrunds an den Universitäten Konstanz\, Speyer und Tallinn fokussierte er sich stets auf die Verknüpfung der Themenfelder Digitale Transformation und Agile Verwaltung.
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